L’examen du titre professionnel gestionnaire paie comprend une épreuve de synthèse, un entretien technique ainsi qu’un entretien final avec un jury.

• Mise en situation professionnelle - L’épreuve de synthèse – durée : 5h
  Cette épreuve constitue une étude de cas directement liée aux fonctions de gestionnaire de paie. Le ou la candidat(e) réalise divers travaux sur un ordinateur doté d’une connexion internet. Pendant l’épreuve, il/elle s’appuie sur des formulaires de saisie et sur la matrice de bulletin de paie, sous Excel.
• L’entretien technique – durée : 45 min
  Pendant l’entretien technique, le/la candidat(e) est interrogé(e) sur le résultat des travaux réalisés lors de l’épreuve de synthèse, qui servent de base à cet échange avec le jury.
• Dossier professionnel - L’entretien final – durée : 15 min
  Également mené par le jury, ce dernier entretien permet de vérifier l’acquisition des compétences du/de la candidat(e) et son appropriation de la culture professionnelle propre au métier de gestionnaire de paie.